рішення виконавчого комітету №202 «Про внесення змін до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради»
| Скликання: | |
| Сесія: | |
| Тип документу: | рішення виконавчого комітету |
| Дата прийняття: | 19.11.2025 |
| Дата оприлюднення: | 26.11.2025 |
| Автор: | Манастирська О.З. |
| Номер документу: | 202 |
| Назва документу: | Про внесення змін до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради |
| Прикріплені файли: |
МОРШИНСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
рішення № 202
“19” листопада 2025 року м.Моршин
Про внесення змін до Положення
про преміювання генерального директора
КНП “Моршинська міська лікарня”
Моршинської міської ради
Керуючись статтями 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств,заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств», виконавчий комітет Моршинської міської ради
ВИРІШИВ:
1. Внести зміни в Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради затвердженого рішенням виконавчого комітету від 29.03.2024 р. № 49, а саме:
1.1. У розділі ІІІ пункт 3 викласти в такій редакції « 3.Для підготовки розпорядження Моршинського міського голови про преміювання за квартал - до 30 числа місяця наступного за звітним кварталом, а за рік – не пізніше 28 лютого наступного за звітним роком, Підприємством подається:
-довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи;
- виписки з банківських рахунків за квартал, рік;
- звіт про виконання фінансового плану за відповідний рік (для преміювання за результатами роботи за рік).
1.2. Додаток 1 до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради викласти в новій редакції, що додається.
Міський голова Руслан ІЛЬНИЦЬКИЙ
Додаток 1
до Положення про преміювання
від 29.03.2024 р. № 49 у новій редакції
Диференційовані показники, критерії та розміри преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської
|
№зп |
Основні показники преміювання (застосовують для оцінки виконання основних умов) |
Відсоток преміювання від посадового окладу |
|
Премія за підсумками кварталу |
||
|
1 |
Відсутність заборгованості з виплати заробітної плати, своєчасна сплата податків, зборів та інших обов’язкових платежів |
190 |
|
2 |
Оприлюднення та своєчасне оновлення інформації про Підприємство, що підлягає обов’язковому оприлюдненню |
10 |
|
3 |
Залучення коштів з інших джерел не заборонених законодавством в т.ч. кошти від надання платних послуг, добровільні благодійні внески та пожертвування, грантові та донорські кошти |
100 |
|
Премія за підсумками року |
||
|
1 |
Відсутність заборгованості з виплати заробітної плати, своєчасна сплата податків, зборів та інших обов’язкових платежів |
100 |
|
2 |
Виконання фінансового плану підприємства за попередній рік |
200 |
Керуючий справами виконкому Ольга МАНАСТИРСЬКА
