проєкт рішення виконавчого комітету №6/34 «Про внесення змін до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради»
| Скликання: | |
| Сесія: | |
| Тип документу: | проєкт рішення виконавчого комітету |
| Дата прийняття: | 19.11.2025 |
| Дата оприлюднення: | 18.11.2025 |
| Автор: | Манастирська О.З. |
| Номер документу: | 6/34 |
| Назва документу: | Про внесення змін до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради |
| Прикріплені файли: |
МОРШИНСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
рішення №
“___” листопада 2025 року м.Моршин
Про внесення змін до Положення
про преміювання генерального директора
КНП “Моршинська міська лікарня”
Моршинської міської ради
Керуючись статтями 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств», виконавчий комітет Моршинської міської ради
ВИРІШИВ:
1. Внести зміни в Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради затвердженого рішенням виконавчого комітету від 29.03.2024 р. № 49, а саме:
1.1. У розділі ІІІ пункт 3 викласти в такій редакції « 3.Для підготовки розпорядження Моршинського міського голови про преміювання за квартал - до 30 числа місяця наступного за звітним кварталом, а за рік – не пізніше 28 лютого наступного за звітним роком, Підприємством подається:
-довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи;
- виписки з банківських рахунків за квартал, рік;
- звіт про виконання фінансового плану за відповідний рік (для преміювання за результатами роботи за рік).
1.2. Додаток 1 до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради викласти в новій редакції, що додається.
Міський голова Руслан ІЛЬНИЦЬКИЙ
Додаток 1
до Положення про преміювання
від 29.03.2024 р. № 49 у новій редакції
Диференційовані показники, критерії та розміри преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської
|
№зп |
Основні показники преміювання (застосовують для оцінки виконання основних умов) |
Відсоток преміювання від посадового окладу |
|
Премія за підсумками кварталу |
||
|
1 |
Відсутність заборгованості з виплати заробітної плати, своєчасна сплата податків, зборів та інших обов’язкових платежів |
190 |
|
2 |
Оприлюднення та своєчасне оновлення інформації про Підприємство, що підлягає обов’язковому оприлюдненню |
10 |
|
3 |
Залучення коштів з інших джерел не заборонених законодавством в т.ч. кошти від надання платних послуг, добровільні благодійні внески та пожертвування, грантові та донорські кошти |
100 |
|
Премія за підсумками року |
||
|
1 |
Відсутність заборгованості з виплати заробітної плати, своєчасна сплата податків, зборів та інших обов’язкових платежів |
100 |
|
2 |
Виконання фінансового плану підприємства за попередній рік |
200 |
Керуючий справами виконкому Ольга МАНАСТИРСЬКА
