проєкт рішення виконавчого комітету №5/30 «Про внесення змін до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради»
| Скликання: | |
| Сесія: | |
| Тип документу: | проєкт рішення виконавчого комітету |
| Дата прийняття: | 10.10.2025 |
| Дата оприлюднення: | 07.10.2025 |
| Автор: | Манастирська О.З. |
| Номер документу: | 5/30 |
| Назва документу: | Про внесення змін до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради |
| Прикріплені файли: |
МОРШИНСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
рішення №
“ ___” жовтня 2025 року м.Моршин
Про внесення змін до Положення
про преміювання генерального директора
КНП “Моршинська міська лікарня”
Моршинської міської ради
Керуючись статтями 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств,
заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств», виконавчий комітет Моршинської міської ради
ВИРІШИВ:
1. Внести зміни в Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради затвердженого рішенням виконавчого комітету від 29.03.2024 р. № 49, а саме:
1.1. У розділі ІІІ пункт 3 викласти в такій редакції « 3. Для підготовки розпорядження Моршинського міського голови про преміювання за квартал - до 10 числа місяця наступного за звітним кварталом, а за рік – не пізніше 28 лютого наступного за звітним роком, Керівником Підприємства подається:
– звіт про виконання фінансового плану разом з формами фінансової звітності за відповідний період, затвердженими додатками 1 та 2 Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 1 “Загальні вимоги до фінансової звітності”, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 07 лютого 2013 року № 73, у паперовому вигляді та електронні документи у машиночитаних форматах;
– щоквартальна та річна інформація щодо поступлень власних надходжень;
– квартальний та річний звіт про виконання Програми надання медичної допомоги та їх ресурсне забезпечення за рахунок коштів бюджету Моршинської територіальної громади;
– інформація щоквартально та за підсумками року щодо заборгованості по заробітній платі та за спожиті енергоносії та довідка про результати виконання показників преміювання за квартал, рік.»
1.2. Додаток 1 до Положення про преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської ради викласти в новій редакції, що додається.
Міський голова Руслан ІЛЬНИЦЬКИЙ
Додаток 1
до Положення про преміювання
від 29.03.2024 р. № 49 у новій редакції
Диференційовані показники, критерії та розміри преміювання генерального директора КНП “Моршинська міська лікарня” Моршинської міської
|
№зп |
Основні показники преміювання (застосовують для оцінки виконання основних умов) |
Відсоток преміювання від посадового окладу |
|
Премія за підсумками кварталу |
||
|
1 |
Відсутність порушень за результатами перевірок фінансово-господарської діяльності підприємства, перевірок Національною службою здоров’я України та іншими контролюючими органами щодо якісного та в повному обсязі надання медичних послуг населенню |
100 |
|
2 |
Своєчасне подання на затвердження фінансового плану підприємства та подання квартального звіту про виконання фінансового плану підприємства |
90 |
|
3 |
Оприлюднення та своєчасне оновлення інформації про Підприємство, що підлягає обов’язковому оприлюдненню |
10 |
|
4 |
Залучення коштів з інших джерел не заборонених законодавством в т.ч. кошти від надання платних послуг, добровільні благодійні внески та пожертвування , грантові та донорські кошти |
100 |
|
Премія за підсумками року |
||
|
1 |
Відсутність заборгованості з виплати заробітної плати, комунальних платежів, своєчасна сплата податків, зборів та інших обов’язкових платежів |
100 |
|
2 |
Виконання фінансового плану підприємства за попередній рік |
200 |
Керуючий справами виконкому Ольга МАНАСТИРСЬКА
