Проєкт рішення міської ради №5/76 «Про затвердження Положення про управління соціально-гуманітарної політики Моршинської міської ради в новій редакції»

Кількість переглядів: 71

ПРОЄКТ

МОРШИНСЬКА МІСЬКА РАДА

LХХVI СЕСІЯ VIII СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ № __

“04” вересня 2025 року                                                                                         м. Моршин

Про затвердження Положення про

управління соціально-гуманітарної

політики Моршинської міської ради

в новій редакції

З метою реалізації в межах Моршинської територіальної громади державної політики у галузі освіти, культури, фізичної культури та спорту, молодіжної політики, у сфері туризму, соціального захисту населення, ветеранської політики та безбар’єрності, керуючись ст.ст.11, 26, 54 Закону  України  « Про місцеве  самоврядування  в  Україні»,  Моршинська міська рада

ВИРІШИЛА:

1.Затвердити Положення про управління соціально-гуманітарної політики Моршинської міської ради в новій редакції, що додається.

2. Визнати такими, що втратило чинність, рішення Моршинської міської ради від 22.05.2022 року №409 “Про затвердження Положення про управління соціально-гуманітарної політики Моршинської міської ради в новій редакції”.

3.Начальнику управління соціально-гуманітарної політики або особі, що виконує його обов’язки здійснити в установленому порядку державну реєстрацію Положення про управління в новій редакції.

4. Контроль за виконанням рішення покласти на керуючого справами виконкому Ольгу Манастирську.

Міський голова                                                                                        Руслан ІЛЬНИЦЬКИЙ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення Моршинської міської ради

від 04.09.2025р. № _____

ПОЛОЖЕННЯ

про управління соціально-гуманітарної політики

Моршинської міської ради

(у новій редакції)

Моршин-2025

1. Загальні положення

1. Управління соціально-гуманітарної політики Моршинської міської ради (надалі- Управління) утворюється Моршинською міською радою, підзвітне та підконтрольне міській раді, підпорядковане її виконавчому комітетові та міському голові, а з питань здійснення делегованих повноважень підзвітне відповідним структурним підрозділам Львівської обласної державної адміністрації.

1. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами та іншими нормативними актами відповідних центральних органів виконавчої влади, Львівської облдержадміністрації та її відповідних підрозділів, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями Моршинського міського голови, а також цим Положенням.

1. Управління фінансується за рахунок коштів місцевого бюджету. Гранична чисельність, структура, фонд оплати праці працівників управління та видатки на його утримання затверджується Моршинською міською радою.

1. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в Управлінні державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, затверджує штатний розпис, положення про структурні підрозділи Управління і функціональні обов’язки його працівників.

1. Управління в своєму складі має три відділи: відділ культури, молоді, спорту та туризму, відділ бухгалтерського обліку та звітності, відділ соціального захисту, ветеранської політики та безбар’єрності, а також службу у справах дітей, яка є юридично зареєстрована, має печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, Положення про службу у справах дітей.

1. Структурні підрозділи Управління очолюють: начальник служби у справах дітей та начальники відділів, які призначаються на посаду начальником управління.

1. Положення про структурні підрозділи затверджуються начальником управління.

1. Служба у справах дітей фінансується з міського бюджету через Управління.

1. Кошториси на утримання служби та штатний розпис затверджуються Управлінням.

1. Управління – установа, що є комунальною власністю територіальної громади.

1. Юридична адреса: 82482, Львівська обл., місто Моршин, вулиця Івана Франка, будинок 15.

1. Найменування юридичної особи:

   1. Повне найменування: Управління соціально-гуманітарної політики Моршинської міської ради.

      Скорочене найменування: УСГП

1. Основні завдання управління:

1. Забезпечення у межах своїх повноважень реалізації в межах Моршинської територіальної громади державної політики у галузі освіти, культури, фізичної культури, спорту та туризму, а також з питань молодіжної політики, соціального захисту неповнолітніх і запобігання дитячої бездоглядності та вчиненню правопорушень неповнолітніми;

1. Аналіз стану соціально – культурної сфери та внесення пропозицій за його підсумками;

1. Створення відповідно до компетенції управління умов для реалізації соціально – економічних прав громадян, гарантованих Конституцією та законами України;

1. Управління закладами освіти, закладами та установами культури, фізичної культури та спорту, які розташовані в межах Моршинської територіальної громади і є комунальною власністю територіальної громади, організація їх фінансового забезпечення та зміцнення їх матеріальної бази; координація діяльності цих закладів, а також відповідних закладів інших форм власності.

1. Реалізація державної політики у сфері соціальної підтримки і надання соціальних послуг сім’ям та особам, які належать до вразливих груп населення та / або перебувають у складних життєвих обставинах, зокрема особам похилого віку; особам з інвалідністю; ветеранам війни; Захисникам та Захисницям України; членам сімей загиблих ( померлих)ветеранів війни, Захисників та Захисниць України; особам, на яких поширюється дія законів України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” та „Про жертви нацистських переслідувань”; громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; сім’ям з дітьми; малозабезпеченим; багатодітним; внутрішньо переміщеним особам; особам позбавлених частково чи повністю дієздатності та їх піклувальникам/опікунам; іншим категоріям осіб, які згідно із законодавством мають право на пільги.

1. Виконання програм і заходів у сфері соціального захисту населення, спрямованих на покращення становища сімей, оздоровлення та відпочинку дітей, забезпечення рівних прав і можливостей участі жінок і чоловіків у політичному, економічному та культурному житті, протидії дискримінації за ознакою статі, торгівлі людьми та протидії домашньому насильству за ознакою статі.

1. Організація надання соціальних послуг і проведення соціальної роботи на території громади шляхом визначення потреб населення у соціальних послугах.

1. Сприяння створенню умов для безперешкодного доступу осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення до об'єктів соціальної інфраструктури.

1. Надання соціальної допомоги, адресної грошової допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, установлених законодавством.

1. Виконання функцій головного розпорядника коштів місцевого бюджету на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення, ветеранської політики за рахунок субвенції з державного бюджету.

1. Реалізація у межах своїх повноважень державної та місцевої політики з питань соціального захисту населення та з питань ветеранської політики.

1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

1. Розробляє проєкти концепцій, комплексних і цільових програм з питань, що належить до його компетенції, та контролює їх виконання;

1. Подає в установленому порядку на розгляд міського голови, виконавчого комітету, міської ради пропозиції щодо організаційно – правового, фінансового, матеріально – технічного забезпечення функціонування управління;

1. Забезпечує у межах своїх повноважень виконання Конституції України щодо функціонування української мови як державної;

1. Подає пропозиції до проєктів програм соціально – економічного та культурного розвитку територіальної громади та проєктів місцевого бюджету;

1. З питань освіти:

• реалізовує державну політику в сфері освіти та здійснює управління закладами освіти усіх типів і форм власності, розташованими в межах Моршинської територіальної громади;

• здійснює аналіз, моніторинг якості освітньої діяльності закладів освіти, що перебувають у сфері його управління;

• забезпечує доступність дошкільної, початкової та базової середньої освіти, позашкільної освіти;

• вивчає потребу та вносить пропозиції щодо формування інфраструктури закладів освіти відповідно до соціально – економічних та культурно – освітніх потреб;

• вивчає потребу та подає пропозиції щодо заснування закладів освіти, реорганізації, перепрофілювання (зміна типу) та ліквідації їх з урахуванням спеціальних законів;

• здійснює в межах своєї компетенції державне інспектування закладів освіти незалежно від типів і форм власності, що належить до сфери управління місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, забезпечує гласність його результатів;

• контролює дотримання закладами освіти усіх типів і форм власності законодавства у сфері освіти, державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу освітніх послуг відповідно до рівня і профілю навчання;

• сприяє навчально – методичному забезпеченню навчальних закладів;

• сприяє організації індивідуального, інклюзивного, дистанційного навчання та навчання за екстернатною формою;

• організовує науково-методичне та інформаційне забезпечення системи освіти;

• координує підготовку та підвищення кваліфікації педагогічних працівників, які забезпечують здобуття освіти;

• здійснює в межах своїх повноважень нормативно-правове регулювання відносин у системі повної загальної середньої освіти, розробляє освітні програми;

• сприяє задоволенню освітніх запитів національних меншин, які проживають у місті;

• веде облік дітей дошкільного віку та шкільного віку, контролює виконання вимог щодо обов’язковості здобуття дітьми і підлітками територіальної громади повної загальної середньої освіти;

• координує роботу закладів освіти, сім’ї та громадськості щодо виховання дітей та молоді, запобігання бездоглядності та правопорушення серед неповнолітніх, організації їх дозвілля;

• надає допомогу органам опіки та піклування у влаштуванні дітей – сиріт, дітей позбавлених батьківського піклування та неповнолітніх, які не мають належних умов для виховання у сім’ях, до дитячих інтернатних закладів і в сім’ї під опіку (піклування), на усиновлення;

• сприяє організації харчування дітей у закладах освіти за рахунок місцевого бюджету та залучених коштів;

• прогнозує потребу територіальної громади у педагогічних працівниках і спеціалістах та, при необхідності, укладає договори до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України;

• розглядає та вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти;

• подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток освіти в територіальній громаді, організовує з цією метою збирання та опрацювання інформації і формування банку даних;

• інформує населення про стан та перспективи розвитку освіти в територіальній громаді;

• забезпечує соціальний захист, охорону життя, здоров’я та захист прав учасників навчально-виховного процесу в навчальних закладах громади;

• контролює відповідність статутів підпорядкованих навчальних закладів вимогам нормативно-правових документів;

• затверджує статут закладу освіти (його нову редакцію), укладає засновницький договір у випадках, визначених законом;

• затверджує положення про конкурс на посаду керівника закладу освіти та склад конкурсної комісії;

• приймає рішення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу освіти;

• затверджує за поданням закладу освіти стратегію розвитку такого закладу;

• утворює та ліквідовує структурні підрозділи у заснованих ним закладах освіти;

• здійснює контроль за використанням закладом освіти публічних коштів;

• затверджує кошторис закладу освіти, у тому числі обсяг коштів, що передбачається на підвищення кваліфікації педагогічних працівників, та контролює його виконання;

• організовує передачу закладам загальної середньої освіти автобусів, які перебувають в їх оперативному управлінні;

3.6. З питань культури:

• здійснює управління та координацію закладами та установами культури, що розташовані в межах Моршинської територіальної громади та є комунальною власністю відповідної територіальної громади;

• забезпечує умови для розвитку культури, зміцнення матеріально-технічної бази підвідомчих закладів.

• створює умови для розвитку музичного, театрального, хореографічного, циркового, образотворчого, декоративно – ужиткового мистецтва і самодіяльної творчості, кіно – і фото – мистецтва, народної художньої творчості, культурного дозвілля населення;

• проводить фестивалі, свята, конкурси, огляди професійних мистецтв і самодіяльної народної творчості, виставки творів образотворчого та декоративно – ужиткового мистецтва;

• координує діяльність народних домів, бібліотек, музеїв, шкіл мистецтв та інших організацій і закладів культури незалежно від їх підпорядкованості;

• сприяє збереженню та відтворенню історичного середовища;

• сприяє роботі творчих спілок, національно – культурних товариств, інших культурно – мистецьких організацій.

3.7. З питань фізичної культури та спорту:

• забезпечує реалізацію в межах територіальної громади державної політики з питань розвитку фізичної культури та спорту;

• здійснює заходи щодо розповсюдження та розвитку видів спорту в межах Моршинської територіальної громади; розробляє і затверджує єдиний календарний план фізкультурно – масових заходів та програм, контролює їх виконання;

• затверджує місцеві рекорди з видів спорту; у встановленому порядку надає розряди спортсменам, суддівській категорії та кваліфікаційні категорії тренерам, викладачам; нагороджує переможців змагань, працівників та активістів фізичної культури та спорту, спортивні клуби, організації, колективи; вносить подання до управління молоді і спорту Львівської облдержадміністрації щодо спортивних звань та нагородження спортсменів та активістів спорту;

• застосовує у встановленому порядку дисциплінарні стягнення до спортсменів, тренерів, суддів, та інших працівників фізичної культури;

• сприяє діяльності дитячих, молодіжних, спортивних та туристичних громадських організацій, залучає їх у встановленому порядку до розв'язання проблем дітей, молоді та розвитку фізичної культури та спорту;

• організовує спортивні змагання, фестивалі, конкурси, туристичні екскурсії для дітей та молоді;

• фінансує проведення міських фізкультурно – спортивних заходів, підготовку та участь спортсменів та команд різних видів міста в обласних, всеукраїнських та міжнародних змаганнях;

• координує у межах своїх повноважень діяльність підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності щодо організації фізкультурно – оздоровчої і спортивної роботи, туризму, оздоровлення, відпочинку, дозвілля дітей та молоді;

• надає зареєстрованим у встановленому порядку місцевим громадським організаціям фізкультурно – оздоровчої та спортивної спрямованості або їхнім об'єднанням статусу місцевих федерацій, веде реєстр місцевих спортивних об'єднань з різних видів спорту, здійснює контроль за їх діяльністю;

• проводить разом із зацікавленими підприємствами, установами, організаціями Моршинської територіальної громади заходи щодо підготовки спортивних резервів, вживає заходів щодо розвитку мережі спортивних шкіл, фізкультурно – спортивних клубів, у межах своїх повноважень забезпечує контроль за їх діяльністю;

• сприяє розвиткові самодіяльного масового спорту, в тому числі, серед інвалідів.

8. З питань молодіжної політики:

• залучає в установленому порядку молодіжні, громадські та благодійні організації Моршинської територіальної громади до реалізації соціальних програм і проєктів, спрямованих на поліпшення становища молоді;

• у межах своїх повноважень здійснює контроль за станом проведення молодіжної політики на території Моршинської територіальної громади ;

• здійснює заходи щодо морально – духовного та патріотичного виховання підростаючого покоління;

• сприяє працевлаштуванню молоді;

• організовує і бере участь у проведенні молодіжних фестивалів, конкурсів, виставок, змагань;

• координує на території Моршинської територіальної громади діяльність, спрямовану на організацію дозвілля, відпочинку молоді.

3.9 З питань туризму:

• забезпечує реалізацію державної політики у сфері туризму;

• бере участь у розробці програм з розвитку туризму та рекреаційної сфери та здійснює моніторинг їх виконання;

• координує промоційну роботу, організовує проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо обміну передовим досвідом у сфері міжнародної діяльності з питань туризму;

• здійснює моніторинг роботи підприємств, які займаються в межах територіальної громади туристичною діяльністю, аналіз їх ефективності, забезпечення виконавчого комітету статистичною та іншою інформацією з питань туристичної діяльності;

• бере участь у підготовці інформаційних видань про стан та перспективи туристичного клімату в межах територіальної громади, надання суб’єктам туристичної діяльності консультаційної, методичної та практичної допомоги щодо участі міста – курорту Моршин та сільських населених пунктів громади в туристичних маршрутах туроператорів;

• сприяє розвитку міжнародного співробітництва у галузі туризму;

• готує рекламні матеріали для представлення Моршинської територіальної громади на форумах, виставках, презентаціях, тощо;

• організовує заходи і підготовку пропозицій щодо покращення роботи суб’єктів туристичного бізнесу Моршинської територіальної громади.

3.10. З питань соціального захисту населення, ветеранської політики та безбар'єрності:

• здійснює реалізацію державних обласних та місцевих програм соціального захисту і соціального забезпечення населення, ветеранської політики та безбар’єрності;

• бере участь у реалізації заходів, спрямованих на посилення мотивації до праці, вдосконалення її організації, встановлення не нижче визначеного державою мінімального розміру заробітної плати, у межах повноважень, які делеговані відповідно до законодавства.

• аналізує ситуацію в соціально-трудовій сфері, стан укладення колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях, здійснює повідомну реєстрацію, облік, зберігання колективних договорів, змін та доповнень до них.

• здійснює моніторинг стану виробничого травматизму, умов праці та профзахворювань на підприємствах, в організаціях, установах та підприємствах усіх форм власності Моршинської міської територіальної громади відповідно до чинного законодавства.

• бере участь у розробленні та організації виконання комплексних програм і заходів щодо поліпшення становища соціально вразливих верств населення, внутрішньо переміщених осіб, сімей і громадян, які перебувають у складних життєвих обставинах, всебічне сприяння в отриманні ними соціальних виплат і послуг за місцем проживання/перебування.

• забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених кошторисом Управління на соціальний захист населення Моршинської міської територіальної громади.

• забезпечує призначення та виплату:

- компенсації  фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду на непрофесійній та професійній основі ;

- грошової компенсації за належні для отримання жилі приміщення для деяких категорій осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, а також членів їх сімей;

- грошової компенсації особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, за найм (оренду) ними житлових приміщень;

- відшкодування послуги з догляду за дитиною «муніципальна няня» ;

-інших видів державної підтримки відповідно до чинного законодавства.

• забезпечує ведення особових справ повнолітніх недієздатних осіб та осіб, цивільна дієздатність яких обмежена.

• складає акти обстеження матеріально-побутових умов домогосподарства  / фактичного місця проживання  для призначення соціальних допомог.

• видає відповідні посвідчення/довідки окремим категоріям громадян відповідно до чинного законодавства України.

• є уповноваженим виконавчим органом з видачі Акту встановлення факту здійснення догляду (для перетину державного кордону) та підготовки та видачі Акту про встановлення факту здійснення особою догляду (постійного догляду).

• організовує санаторно-курортне лікування осіб з інвалідністю, ветеранів війни, членів сімей загиблих ветеранів війни, жертв нацистських переслідувань, громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також проводить виплату грошової компенсації вартості санаторно-курортного лікування відповідно до законодавства;

• організовує та забезпечує виконання заходів із соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України.

• веде облік внутрішньо переміщених осіб, оформлення та видачу довідок про взяття на облік та формує Єдину інформаційну базу даних про внутрішньо переміщених осіб.

• приймає рішення щодо надання статусу особи з інвалідністю внаслідок війни, члена сім’ї загиблого ветерана війни, члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника чи Захисниці України, учасника війни та статусу реабілітованої особи, згідно поданих документів відповідно до чинного законодавства.

• у сфері соціальної інтеграції осіб з інвалідністю:

- проводить роботу з оформлення документів для визначення права осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю на безоплатне та пільгове забезпечення автомобілями;

-веде облік дітей з інвалідністю, які в порядку черговості направляються для забезпечення реабілітаційними послугами та формує запити до реабілітаційних установ щодо готовності укладання договорів відповідно до чинного законодавства;

-забезпечує направлення осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та дітей віком до трьох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, до установ, які надають реабілітаційні послуги, відповідно до бюджетних програм;

- сприяє влаштуванню (за потреби) до будинків-інтернатів (пансіонатів) осіб похилого віку, осіб з інвалідністю;

- інформує осіб з інвалідністю щодо можливостей проходження ними професійної реабілітації в реабілітаційних установах, а також про послуги державної служби зайнятості з метою вибору ними виду професійної діяльності та визначення виду професійного навчання шляхом професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації;

- бере участь у створенні безперешкодного доступу для маломобільних категорій населення;

• забезпечує інформування та навчання мешканців Моршинської міської територіальної громади про важливість безбар’єрності.

• забезпечує ведення Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг Моршинської територіальної громади.

• приймає рішення щодо отримання соціальних послуг мешканцям громади.

• організовує роботу із визначення потреби Моршинської міської територіальної громади у соціальних послугах.

Координує діяльність Центру надання соціальних послуг Моршинської міської ради.

Проводить моніторинг надання соціальних послуг, вживає заходів з покращення якості надання соціальних послуг.

Здійснює виконання регіональних та місцевих соціальних програм у частині, що стосується соціального захисту, ветеранської політики та безбар’єрності мешканців Моршинської територіальної громади.

Забезпечує ведення централізованого банку даних з проблем інвалідності (ЦБІ), Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб, Єдиного державного реєстру ветеранів війни (ЄДРВВ), Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг, ПК «Соціальна громада», Єдиної інформаційної системи соціальної сфери (ЄІССС) та інших інформаційних систем та реєстрів визначених Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України, Міністерством у справах ветеранів України, та іншими центральними державними органами та установами.

Здійснює виплату одноразових матеріальних допомог мешканцям міста згідно з рішенням виконавчого комітету відповідно до затверджених міських програм, розпорядником якої є Управління.

Організовує роботу комісій, робочих груп з соціальних питань, утворення яких передбачено законодавством України або визначено рішеннями міської ради або її виконавчими органами.

Забезпечує надання в межах своїх повноважень сім’ям, які опинилися у складних життєвих обставинах, підприємствам, установам та організаціям, об'єднанням громадян та окремим громадянам методичну допомогу з питань протидії домашнього насильства і насильству за ознакою статі, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії торгівлі людьми.

Забезпечує виконання програм та заходів щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків протидії домашнього насильства і насильству за ознакою статі, протидії торгівлі людьми та гендерної рівності.

Організовує роботу щодо надання допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми, здійснює збір та підготовку документів щодо встановлення статусу особи, яка постраждала від торгівлі людьми.

Організовує роботу щодо оздоровлення та відпочинку дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки.

Забезпечує оформлення посвідчень батьків та дитини з багатодітної сім’ї, видачу посвідчень, їх облік та зберігання та перевірку.

Здійснює оформлення документів, необхідних для присвоєння почесного звання України «Мати-героїня».

Залучає благодійні, релігійні організації, громадські об'єднання, установи та організації недержавної форми власності до виконання соціальних програм і відповідних заходів, сприяє їм для надання окремим категоріям громадян у наданні соціальної допомоги та соціальних послуг особам з інвалідністю, ветеранам війни та праці, громадянам похилого віку, а також іншим особам, які перебувають у складних життєвих обставинах.

Здійснює аналіз потреб ветеранів та членів сімей ветеранів, що проживають /зареєстровані в Моршинській міській територіальній громаді, у реалізації їх прав, отримання ними послуг, пільг та соціальних гарантій, визначених законом, зокрема із залученням до цієї роботи фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих.

Розробляє за результатами аналізу потреб ветеранів та членів сімей ветеранів відповідних місцевих програм з питань ветеранської політики, визначення завдань та заходів з їх реалізації, спрямованих на задоволення виявлених потреб ветеранів та членів сімей ветеранів.

Здійснює підготовку пропозицій до проєктів державних цільових, галузевих і регіональних програм з питань ветеранської політики, участь у їх виконанні.

Здійснює участь у реалізації ветеранської політики, зокрема з питань:

- соціального захисту ветеранів та членів сімей ветеранів, зокрема з забезпечення психологічної реабілітації, соціальної та професійної адаптації, зайнятості, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, а також з забезпечення санаторно-курортним лікуванням, житлом;

- переходу від військової служби до цивільного життя військовослужбовців, які звільняються або звільнені із військової служби з числа ветеранів війни;

- здійснює забезпечення збору, аналізу та надання даних та інформації, необхідної для формування і ведення Єдиного державного реєстру ветеранів війни;

- забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом, забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої є Управління.

Здійснює інші функції, передбачені законодавством України, пов’язані з виконанням покладених на нього завдань.

10. Служба у справах дітей:

• забезпечує реалізацію державної політики з питань соціального захисту дітей, запобігання дитячій
  бездоглядності та безпритульності, вчиненню дітьми правопорушень;

• надання інформації та проведення консультацій щодо діяльності органу опіки та піклування, форм влаштування дітей, з питань застосування законодавства щодо захисту прав дітей, у тому числі дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах

• виявлення дітей, залишених без батьківського піклування (знайдених, підкинутих, дітей, життю або здоров»ю яких загрожує небезпека)

• забезпечення захисту житлових та майнових прав дітей, зокрема розгляд питань щодо вчинення правочинів з майном дітей, збереження наявного майна, а також сприяння в отриманні житла дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування, які його не мають

• участь у допиті малолітніх і неповнолітніх свідків, судовому розгляді за участю неповнолітнього обвинуваченого;

• здійснення контролю за цільовим використанням аліментів;

• організовує розроблення і здійснення самостійно або разом структурними підрозділами Моршинської міської ради, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, громадськими організаціями заходів щодо захисту прав, свобод і законних інтересів дітей;

• надає у межах своїх повноважень практичну, методичну та консультаційну допомогу у вирішенні питань щодо соціального захисту дітей та запобігання вчиненню ними правопорушень;

• забезпечує додержання вимог законодавства щодо встановлення
  опіки та піклування над дітьми, їх усиновлення, влаштування в
  дитячі будинки сімейного типу, прийомні сім'ї;

• здійснює контроль за умовами утримання і виховання дітей у
  закладах для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського
  піклування, спеціальних установах і закладах соціального захисту
  для дітей усіх форм власності;

• забезпечує ведення обліку дітей, які опинилися у складних життєвих обставинах, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, усиновлених, влаштованих до прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу та соціально-реабілітаційних центрів (дитячих містечок);

• визначає пріоритетні напрями поліпшення становища дітей, їх соціального захисту, сприяння фізичному, духовному та інтелектуальному розвиткові, запобігання дитячій бездоглядності та безпритульності, вчиненню дітьми правопорушень.

З.11. Управління виконує інші функції відповідно до покладених на нього завдань.

• веде координаційну роботу усіх навчальних закладів і установ освіти Моршинської територіальної громади з питань планово-фінансової діяльності та бухгалтерського обліку і складання звітності;

• здійснює контроль за правильним і економічним витрачанням коштів відповідно до їх цільового призначення за затвердженими кошторисами з урахуванням змін, внесених до них у встановленому порядку, а також за збереженням матеріальних цінностей;

• забезпечує дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов'язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань в управлінні Державної казначейської служби України, достовірного та у повному обсязі їх відображення у бухгалтерському обліку та звітності;

• забезпечує контроль за наявністю і рухом майна;

• запобігає виникненню негативних явищ у фінансово-господарській діяльності, виявлення і мобілізація внутрішньогосподарських резервів;

• забезпечує ведення бухгалтерської документації та статистичної звітності.

4. Права управління:

4.1.Отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів міськвиконкому, підприємств, установ та організацій усіх форм власності інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4.2. Залучати до розгляду питань, що належать до його компетенції, спеціалістів інших структурних підрозділів міськвиконкому, підприємств, установ та організацій, наукових установ і об”єднань громадян (за погодженням з їх керівниками );

4.3. Скликати в установленому порядку наради, конференції, семінари з питань, що належать до його компетенції;

4.4. Зупиняти (скасовувати) у межах своєї компетенції дію наказів керівників підпорядкованих йому закладів, якщо вони суперечать законодавству або видані з перевищенням повноважень;

5. Брати участь у розгляді судами справ щодо неповнолітніх і захисті їх прав та інтересів.

4. Звертатись до судових та правоохоронних органів в інтересах Управління з метою захисту його прав та законних інтересів.

4. Користуватись в установленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами.

4. Подавати запити до органів державної влади, її виконавчих органів та органів місцевого самоврядування про отримання інформації, необхідної для проведення перевірок достовірності даних, отриманих від осіб, які входять до складу сім'ї, що звертається за призначенням державної соціальної допомоги.

5. Керівництво та апарат управління:

5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Моршинським міським головою.

Особа, яка призначається на посаду повинна мати відповідну вищу освіту не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільно володіти державною мовою, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

5.2. Начальник управління:

5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, визначає посадові обов’язки і ступінь відповідальності працівників управління;

5.2.2. Затверджує положення про підрозділи і служби управління, функціональні обов’язки його працівників;

5.2.3. Видає у межах компетенції управління накази, організовує і контролює їх виконання;

5.2.4. Призначає на посаду та звільняє з посади працівників управління, а також керівників навчальних закладів і установ освіти, культури, фізичної культури та спорту, які розташовані на території Моршинської територіальної громади і є комунальною власністю територіальної громади, відповідно до чинного законодавства;

5.2.5. Погоджує призначення на посаду та звільнення з посади керівника, заступників керівника приватного навчального закладу;

5.2.6. Заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на працівників управління, керівників підпорядкованих управлінню закладів та установ;

5.2.7. Подає на затвердження міського голови проєкт кошторису доходів і видатків, вносить пропозиції щодо граничної чисельності та фонду оплати праці працівників управління;

5.2.8. Розпоряджається коштами, які виділяються на утримання управління;

5.2.9. Затверджує/погоджує штатні розписи підпорядкованих управлінню закладів та установ;

5.2.10. Розглядає клопотання та вносить пропозиції про нагородження кращих працівників освіти, культури, фізичної культури та спорту державними нагородами, в тому числі і президентськими відзнаками, та присвоєння їм почесних звань України;

5.2.11. Планує роботу управління і аналізує стан її виконання;

5.2.12. Відкриває рахунки в управлінні Державного казначейства, має право першого підпису;

5.2.13. Накази начальника управління, видані з порушенням законодавства або з перевищенням повноважень, можуть бути скасовані міським головою чи в іншій спосіб, передбачений законодавствам, або оскаржені в судовому порядку;

5.2.14. Начальник управління має двох заступників, які призначаються та звільняються з посади Моршинським міським головою за поданням начальника управління;

5.2.15. При управлінні може бути створено галузеві колегії та ради, дорадчі органи, які діють відповідно до положення про них, затверджених начальником управління;

5.2.16. Управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними підрозділами виконкому міської ради, іншими органами місцевого самоврядування, структурними підрозділами Львівської облдержадміністрації, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян, розташованими на території Моршинської територіальної громади, одержує від них в установленому порядку інформацію, документи, статистичні дані та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

6. Ліквідація управління проводиться згідно з чинним законодавством.

Керуючий справами виконкому                                                                 Ольга МАНАСТИРСЬКА

« повернутися до всіх документів